Al cierre de esta edición, casi 500
trabajadores de la curtiembre Curtarsa, ubicada en Jáuregui,
se encontraban de paro reclamando mejoras salariales. La
medida de fuerza comenzó a gestarse el lunes, día en que la
empresa abonó la primera quincena de marzo: ante lo que
muchos trabajadores consideraron "errores" en la
liquidación de sus haberes se realizó una asamblea que, dos
días más tarde, devino en la huelga. Según los dirigentes
gremiales, "el 100 por ciento" de los operarios se
ha sumado a la protesta y permanecerán en esta actitud al
menos hasta el lunes, día en que se realizará una audiencia
conciliatoria en la sede de la Secretaría de Trabajo.
POR 30 CENTAVOS
Cerca del mediodía de ayer, decenas
de obreros -la mayoría de ellos jóvenes- permanecían en los
accesos a la planta, sitio en el que quemaban neumáticos.
Allí, el secretario general del Sindicato del Cuero (a nivel
regional), Sergio Gutiérrez, dialogó con EL CIVISMO.
De acuerdo a la explicación que
brindó a los medios, el principal reclamo de los trabajadores
es un aumento de 30 centavos en el básico por hora de labor.
Actualmente, de acuerdo a cada categoría, un operario de
Curtarsa gana entre 3,15 y 3,35 pesos por hora. "Lo
venimos reclamando desde hace un año y teníamos mandato de
la asamblea que si no había ningún acuerdo para el martes,
el miércoles se tomaba la medida", explicó el
gremialista, y detalló que "cuando vino el aumento de
FATICA (Federación Argentina de la Industria del Cuero) lo
absorbió, pero nosotros queremos seguir teniendo esa
diferencia".
Gutiérrez destacó también que
existieron "muchos errores en las liquidaciones, siempre
en contra de los trabajadores". Y aseguró que "el
Ministerio (de Trabajo) quiso 'arrimar' a ver si podíamos
tener algún diálogo con la empresa". "Pero ésta
se ha negado a conversar nada bajo presión", afirmó.
Consultado respecto del recelo de los
trabajadores, que temen despidos como represalia, el
sindicalista reconoció que "en toda medida que se toma
siempre se corren riesgos", aunque confió en que
"si estamos todos juntos, tenemos muchas chances y se
pueden lograr conquistas". "Hoy el paro es
espectacular, un ejemplo", evaluó.
Luego, ante un compacto grupo de
obreros que escuchaban, aseguró que la medida podría
levantarse el "lunes, martes o miércoles, el día que
sea necesario", afirmación con la que se ganó el
aplauso de los obreros en huelga.
DESCONTENTO
El conflicto gremial en Curtarsa
surgió del descontento de un sector importante de los
trabajadores, que empujaron a sus dirigentes gremiales a la
huelga. El lunes se efectuó una asamblea en la planta fabril
que duró varias horas, y que fue considerada como un paro por
la empresa. En esa reunión, finalmente, no se impuso la
postura de ir a la huelga.
Pero 48 horas más tarde, ante la
falta de respuestas de la patronal, el Cuerpo de Delegados se
vio obligado a responder a la presión de sus representados y
llamar al paro.
Un obrero de la curtiembre tiene un
mínimo asegurado de 750 pesos, entre el sueldo básico y los
premios. Sin embargo, trabajando 12 horas y sin tomar francos,
puede alcanzar una retribución cercana a los 2.000 pesos
mensuales. "Pero vivís para la fábrica y tenés que
dejar una foto en tu casa", graficó un delegado, en
diálogo informal con un periodista de este medio. Y agregó:
"Viste como está subiendo todo, no hay plata que
alcance".
Con sólo permanecer unos minutos
frente al moderno e imponente nuevo edificio de la empresa,
ayer se podía palpar la determinación de los trabajadores
hacia un endurecimiento de su posición. Ante una discreta
vigilancia policial (estaba el jefe de la Policía Distrital,
Inspector Luis Correale, y la titular de Luján Segunda,
capitana Nora Caballero), neumáticos en llamas, bombos y
tamboriles daban el marco apropiado al reclamo gremial.
Contaminación
- ¿Ustedes tienen conocimiento de que
haya problemas con problemas de contaminación? -consultó EL
CIVISMO a Gutiérrez.
- Esta fábrica es muy cuestionada,
como todas las curtiembres, pero yo no tengo conocimiento. En
FATICA pueden llegar a tener, porque hay un área que está en
eso. Va a hacer un curso con médicos de la superintendencia,
para explicar cuáles son los riesgos del trabajo.
Un antecedente
Hace poco menos de un año, en abril
de 2004, los obreros de Curtarsa también fueron al paro, pero
la medida se levantó a las pocas horas. En esa oportunidad,
el secretario general del gremio indicó que la empresa
"accedió a la totalidad de lo pedido". Entonces
reclamaban que los obreros "nuevos" (con poca
antigüedad) recibiesen mensualmente bolsas de mercadería,
tal como sucedía con quienes tenían más años en la firma.