El Concejo Deliberante aprobó un pedido de informes en el que pregunta la cantidad de empleados municipales y las tareas a las que fueron designados. Creen que hay más de 1.400 trabajadores y que no se contrató "de la manera adecuada".

Los bloques partidarios de la Unión Cívica Radical y Mi ciudad aceptaron unificar los textos de sus proyectos de comunicación, y el viernes se aprobó -por unanimidad- un solo pedido de informes en el que se le solicita al Departamento Ejecutivo (DE) conocer la cantidad de empleados que trabajan en la Municipalidad de Luján y el destino laboral de cada uno de los trabajadores. En la oposición tienen una estimación al respecto: 1.400 empleados. Pero exigen conocer las cifras oficiales.

Los ediles entendieron que es necesario conocer esa información, en particular en momentos en que el DE pretende conseguir el aval para ampliar el presupuesto para afrontar el pago de los salarios. Esa discusión presupuestaria se postergó hasta hoy, pero la comunicación opositora sobre los empleados fue aprobada luego de la exposición que realizó el concejal radical Manuel Silva.

"Casi el 60 por ciento de los recursos que se prevén ampliar en el presupuesto serán imputados para los pagos de aumentos de salarios y de cargas previsionales", subrayó el edil.

En virtud de esa realidad, Silva planteó que "la ciudadanía debe conocer, debemos rendir cuentas en qué se gasta el dinero, sobre todo cuando el porcentaje es tan amplio".

El pedido apunta en especial a lo ocurrido en el período 2003-2006 "que es cuando más se ha incrementado el personal de planta temporaria, contratados y becarios".

"Sabemos que el empleo público es una forma de generar trabajo de parte del Estado, pero cuando existe cierta reactivación económica pierde eventualidad que el Estado sea un continuo generador, para ampliar y diversificarse cada vez más. Sobre todo -agregó-, si tal vez no se aplica de manera adecuada".

"Por eso pedimos conocer la cantidad de empleados, a dónde fueron derivados, si fueron asignados a tareas administrativas, qué cantidad son para trabajar en el edificio municipal, qué cantidad fueron derivados a las localidades y qué cantidad se asignó a la optimización de los servicios públicos", enumeró el concejal.

Desde su banca, Ilma Vieiro, autora de uno de los proyectos unificados, asintió las afirmaciones de Silva.

El radical estimó que "si no se modifica en el tiempo la tendencia a generar empleo público de manera continua, haciendo acrecentar el presupuesto de gastos en el rubro personal, el Estado va a terminar constituyéndose en un mero pagador de sueldos".

"Llegará el momento en que la proporción se va a acrecentar de tal manera que la autonomía que tiene el Estado Municipal va a disminuir".

"Debemos tener sumo cuidado -alertó Silva- y controlar la configuración de más empleo público, sobre todo cuando la economía nacional no lo indica. Además, creo que el Estado puede ser un impulsor del empleo privado, pero no acrecentar el Estado hasta el punto de llegar a tener casi 1.400 empleados".

Vieiro conservó el silencio durante el tratamiento del tema. Los argumentos que redactó para el proyecto de comunicación hablaban por sí solos: "La excesiva cantidad de empleados municipales que ronda las diferentes dependencias del Estado Municipal, se contraponen a la calidad y eficiencia de los servicios prestados al contribuyente por parte del municipio", indica uno de ellos.

Otro párrafo menciona un "trascendido", al señalar que "la Municipalidad necesitaría 4 millones de pesos más del presupuesto para el corriente año sólo para el pago de sueldos municipales".