Nota de Tapa

Comprobaron irregularidades en los concursos

Así lo afirma un decreto firmado por la intendenta, dado a conocer esta semana. Se cita una serie de anomalías y se anuncia que habrá un nuevo llamado.

El secretario de Gobierno estimó que la medida afecta a unas 500 personas, pero en especial a 75 ingresantes, que de todos modos trabajarán hasta fines de junio.

La decisión se demoró. Primero se había dicho que para el 15 de enero se habrían revisado todos los concursos para el ingreso de personal municipal y se tendría una decisión acerca de la cantidad de empleados que seguirían en sus sitios de trabajos y los que serían dejados cesantes.

Los días pasaron sin precisiones al respecto y recién esta semana -sin aún difundir el alcance exacto de la medida- la intendenta Graciela Rosso dio a conocer los detalles de un decreto mediante el cual se dispuso el llamado a nuevos concursos de ingreso de personal.

Según indica una gacetilla de prensa comunal, los concursos de la gestión Rosso tenderán a “garantizar la transparencia de los procedimientos administrativos” y, en especial, “permitir la igualdad de oportunidades a todos los aspirantes”.

A través del mismo documento, se dejaron sin efecto los concursos anteriores que cubrieron vacantes administrativas en distintas áreas comunales. En especial, el acento está puesto en las compulsas realizadas sobre el filo de la terminación del mandato de Miguel Ángel Prince.

“No obstante ello y para garantizar la continuación de los servicios, los empleados continuarán en sus tareas hasta el 30 de junio de 2008”, aclara el texto oficial.

En sus considerandos, el decreto establece que el anterior llamado a concurso “fue impugnado por varios aspirantes al considerar lesionados sus derechos y que por lo tanto, el Departamento Ejecutivo dispuso el 28 de diciembre del año pasado someter a revisión todos los concursos realizados en materia de personal y suspendió los efectos de toda medida dispuesta en dichos procedimientos hasta la revisión de lo actuado”.

También se recuerda que, en el marco de la emergencia económico-financiera, se dispuso el reordenamiento de los recursos humanos, el examen de los cuadros de personal, el cese de todas las adscripciones, trabajos en comisión y otras modalidades laborales.

Fue en ese contexto en el que la Secretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales junto con la Dirección de Recursos Humanos realizaron un análisis de los concursos y, siempre según la versión oficial, “se comprobaron varias irregularidades”.

Se citan como ejemplo de esas anomalías, que “no se cumplió en forma con la entrega de los formularios de inscripción ni surge de los expedientes que el Tribunal Examinador haya realizado la calificación de los exámenes como corresponde”. “Tampoco se procedió al análisis de certificados de estudio y antecedentes laborales de los aspirantes. También se cambió la fecha y horario de los exámenes sin notificarse en fecha y forma como lo establece la ley”, enumeró la Dirección de Prensa.

“Todo ello –agrega- constituye un cúmulo de vicios procesales que invalidan la decisión final adoptada en las actuaciones. Como el propósito del Departamento Ejecutivo es no convalidar actos administrativos cuestionados y procedimientos de dudosa legalidad, dejó sin efecto esos nombramientos de personal y convocó a nuevos concursos para garantizar la transparencia y la igualdad de oportunidades a todos los aspirantes a un cargo comunal”.

ARGUMENTOS OFICIALES

En diálogo con EL CIVISMO, el secretario de Gobierno Humberto Guibaud especificó que los concursos dejados sin efecto son los que respondieron a un llamado del mes de junio de 2007, “los exámenes se hicieron durante la campaña, en noviembre se realizaron algunas entrevistas pero dudosas, porque no todos pasaron por esa instancia. También supimos de gente que en los exámenes se sacó 9.75 y en la entrevista le pusieron un 6 y los dejaron afuera”.

“Esto generó un montón de notas de gente que presentó reclamos, dijo Guibaud, quien estimó que la revisión afecta a 75 personas que ingresaron al plantel municipal, aunque ahora tienen su lugar asegurado sólo hasta fines de junio. “No hay estabilidad hasta los 12 meses después del ingreso”, aclaró Guibaud.

El funcionario calculó en 500 la cantidad de interesados que, por ingresar o quedar afuera, se vieron afectados por los concursos de la última etapa del gobierno de Miguel Prince, que ahora se dejan sin efecto.

“De ese total, hubo 23 ingresos de enfermeros para el Hospital pero la cantidad de ingresos coincidió con la cantidad de gente que se presentó. No hay mucha oferta y por lógica no hubo ninguna impugnación de terceros. También hay gente que ingresó para el Hospital pero está limpiando en el Palacio Municipal”, detalló el secretario.

“Lo que nosotros creemos –agregó- es que del total de personas que ingresaron es probable que se vuelvan a presentar en los concursos y muchos sigan trabajando. Y a pesar del nuevo llamado, los que entraron siguen un tiempo porque debemos garantizar los servicios”.

“La gente no tiene la culpa de lo que sucedió”, resumió Guibaud.

A pesar de los detalles acerca de los concursos, el secretario no precisó la cantidad de gente que quedó cesante desde la asunción del nuevo gobierno.

Al respecto, sólo especificó que se cortó la relación con los pasantes, “en algunos casos porque no aparecieron jamás y ni se sabía su lugar de trabajo. Pero otros eran importantes en la tarea y los jefes de área los pidieron y fueron contratados”. Y que se dio de baja personal “en especial de áreas administrativas”, pero no dijo la cantidad de afectados.