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Los
gremios se unen ante la situación de los trabajadores
Incumplimientos salariales sacan a luz problemas
Por
primera vez en la historia de la empresa, los sindicatos
deben recurrir al Ministerio de Trabajo al no llegar a
un acuerdo con el Consejo de Administración.
Los
principales gremios formaron un frente en común ante
problemas salariales que arrastran los trabajadores.
Con
balance negativo y tarifas congeladas, la Cooperativa se
encuentra hoy en una encrucijada.
Por
primera vez, los gremios que tienen afiliados a
trabajadores de la Cooperativa Eléctrica y de Servicios
Públicos Lujanense Limitada (CESPLL), debieron recurrir
a la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo para
que la cartera laboral intervenga tras no alcanzar un
acuerdo por reclamos salariales.
Los
sindicatos de Luz y Fuerza (que reúne 160 de los 252
trabajadores de la CESPLL), UOCRA (Unión Obrera de la
Construcción de la República Argentina) –cuyos afiliados
se desempeñan en la sección Pavimento- y Comercio
–personal que trabaja en Artículos para el Hogar y
Servicios Funerarios- formaron un frente en común ante
atrasos, pagos desdoblados y deudas salariales de los
trabajadores. Otros gremios como UECARA (Unión de
Empleados de la Construcción y Afines de la República
Argentina), servicios sanitarios y personal técnico
siguen con atención la situación.
En un
hecho sin precedentes, la Cooperativa y los gremios
dirimen ahora sus asuntos fuera de la órbita habitual
que era la empresa, poniendo de relieve, al mismo
tiempo, la difícil situación que atraviesa la CESPLL.
Si bien
fuentes gremiales no hablan de conflicto, mencionan en
cambio el término preocupación a la hora de explicar la
relación que mantienen por estos días, básicamente, con
el Consejo de Administración.
En la
Delegación Regional confirmaron a este medio haber
tomado intervención, como así también indicaron haber
labrado infracciones laborales por incumplimiento de la
empresa con sus trabajadores.
BALANCE
NEGATIVO
Desde la
Cooperativa reconocen que no están atravesando tiempos
de bonanza. Congelada la tarifa eléctrica, cada vez
resulta más complicado para la empresa social afrontar
el pago de salarios y poder invertir en obras que
mejoren la prestación de los servicios.
El
panorama, poco alentador, ya fue adelantado meses atrás
por la empresa cuando dio a conocer el estado contable
que arrojó el 53º Ejercicio Administrativo,
correspondiente al período julio 2006/junio 2007, y fue
confirmado esta semana por el gerente Daniel Ferrari
(Ver nota “Hay dificultades económicas...”).
En esa
ocasión, el Consejo de Administración resumió el cuadro
de situación. “La ecuación económica actual demuestra
que las tarifas relacionadas con la operación y
mantenimiento del servicio de distribución, no sólo no
contemplan las necesidades de inversiones, sino que
tampoco lo hacen con respecto al fuerte incremento en
los costos operados en los últimos años. No obstante, y
teniendo en cuenta la situación general del sector,
podemos apreciar que estamos ante un punto de inflexión,
donde en todos los niveles del Estado y de la sociedad
se ha comprendido que esta situación debe ser atendida,
con el objeto de permitir el crecimiento de la economía
general y la satisfacción de nuestros usuarios en
particular”.
Bien
podría decirse que mientras soplan vientos favorables en
importantes sectores de la economía, en la Cooperativa
están afrontando tempestades.
Traducido
en números, esto se refleja en el estado contable. Según
el informe anual de Auditoría, el ejercicio presentó
pérdidas por 762.308,82 pesos “por no haberse repuesto
la ecuación económica-financiera del contrato de
concesión por vía del aumento de tarifa”.
“El ultimo
balance que dio positivo fue en 2006”, recordó esta
semana el secretario general de Luz y Fuerza, Oscar
Rivada, y presagió: “Creo que los sucesivos van a ser
peores”.
En forma
detallada, el nudo gordiano para el alto mando se
encuentra en que la Cooperativa adquirió energía
eléctrica por 293.753.620 KW/h, lo que representa un
0,81% más que en el ejercicio anterior, pero facturó por
258.469.676 KW/h. A todo esto, el consumo interno creció
un 56,79% pero la facturación apenas el 1,53%. Y esto se
debe a que registró una pérdida en el sistema de
distribución que ascendió a 34.172.042 KW/h, terminando
en una pérdida del 11,68%.
Si bien el
resto de las secciones tuvieron balance positivo no fue
suficiente para equilibrar las cuentas, ya que el
principal ingreso que tiene la empresa social -la
facturación por venta de energía- declaró números
negativos.
PUNTOS DE
VISTA
Los
gremios saben esto y lo tienen contemplado a la hora de
reclamar, pero también ven con intranquilidad ciertos
manejos que habría efectuado la Gerencia y, por sobre
todo, el Consejo de Administración.
En tal
sentido, recuerdan que la Cooperativa Eléctrica de
Luján, hasta no hace mucho, era una empresa modelo en su
tipo en toda la provincia mientras que en la actualidad
pasa penurias. Este cuadro preocupa todavía más cuando
otras cooperativas eléctricas, que también padecen las
consecuencias por la rigidez en el esquema tarifario y
no reciben subsidios de ningún tipo para afrontar
inversiones, no tienen problemas de índole salarial con
sus trabajadores ni atraviesan crisis económicas,
financieras, políticas e institucionales como denuncia
el frente común de gremios por estos días.
No
obstante, el Consejo de Administración se muestra
optimista de cara al futuro. A pesar de la situación que
tiene la Cooperativa a poco de cumplir el centenario, en
la Memoria y Balance llegaron a la siguiente conclusión:
“...los tiempos por venir, nos hallarán dispuestos a
encarar con la ilusión y el entusiasmo que seguramente
tenían aquellos vecinos nuestros, cuando iniciaron la
Sociedad Anónima de Electricidad Lujanense, luego
nuestra Cooperativa Eléctrica”.
Notas Relacionadas:
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Documento Interno
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Algunos datos
*
Reportaje a Daniel Ferrari
*
Reportaje a Oscar Rivada
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