Los trabajadores del
Hospital Cabred realizan un paro por tiempo indeterminado, que
fue ratificado el jueves en asamblea, en demanda de mejoras
salariales. Exigen un incremento urgente de 250 pesos y otras
reivindicaciones que los llevaron, el miércoles, a efectuar
una movilización dentro de la Colonia que reunió a empleados
de la administración, representantes de cada uno de los
pabellones, de servicios generales y de los talleres. En esta
manifestación, incluso, se impidió el paso de los
automóviles en los que pretendían ingresar al predio
funcionarios provinciales que visitan la Colonia cada
miércoles.
Al frente del reclamo
están los secretarios generales de la Asociación de
Trabajadores del Estado (ATE), Julio Acedo, y del Sindicato de
Salud Pública, Héctor Juan Melo. Estos dirigentes se
reunieron el jueves con el delegado regional de la
Subsecretaría de Trabajo, Carlos Aroza, con quien acordaron
levantar la medida de fuerza por una semana, si es que las
bases lo aceptaban. Pero, en la Colonia, los trabajadores se
expresaron contra esta iniciativa y la medida continúa.
"Seguiremos adelante hasta que se resuelvan todos los
puntos que pedimos", aseguró Acedo en diálogo con EL
CIVISMO.
SIN ACUERDO
"El conflicto
empezó hace 15 días con una movida importante de los
compañeros trabajadores que presentaron una serie de
reclamos, ante la que se hizo presente la esposa del
gobernador, Teresa Fernández de Solá, que vino en
helicóptero; le dimos una semana de plazo para que baje el
ministro (Ismael Passaglia), porque estas cuestiones no las
podía resolver la señora de Solá, según nos
manifestó", explicó el dirigente gremial e indicó que
el paro comenzó el jueves de la semana pasada, después de
que se labrara un acta por la que se garantizaba la asistencia
a los 1.250 pacientes del Hospital.
"El ministro no
sólo no vino sino que ni llamó por teléfono hasta ayer (por
el miércoles), que se hizo una marcha multitudinaria en la
portada y arrancamos todos los compañeros hacia adentro.
Entonces hubo repercusiones en el Ministerio de Trabajo, que
nos convocó a una exhortación para que los gremios
levantemos el paro", relató Acedo.
"En una reunión
llevada a cabo hoy (por el jueves) se llegó a un acuerdo para
levantar la medida por una semana, para darle tiempo al
ministro de dar señales de vida, arrimarse y negociar, pero
dejamos la constancia de que esto quedaba supeditado a la
decisión de los compañeros en asamblea. En la Colonia, los
compañeros decidieron por unanimidad absoluta no levantar el
paro", explicó.
"LA PROVINCIA
SE PRENDE FUEGO"
- ¿Está garantizada
la asistencia a los pacientes?
- Todos los servicios
están garantizados, lo que es alimentación, abrigo y
medicación, además de las emergencias. Y los servicios
auxiliares esenciales como rayos, laboratorio y
electrocardiografías para las urgencias también.
- ¿Cuál es la
situación salarial de los empleados del Hospital Cabred?
- Un administrativo
está cobrando 370 pesos de bolsillo. En mi caso, que soy jefe
de servicio, con 23 años de antigüedad, estoy ganando 600
pesos. Y soy enfermero, con una responsabilidad de servicio
importante y personal a cargo.
- ¿Cómo cree usted
que se va a resolver esta situación?
- Las perspectivas
nuestras son inmejorables desde el punto de vista que la
provincia, como si fuera un efecto dominó, empezó a
reaccionar con todos estos reclamos, desde el aumento de 250
pesos a los estatales nacionales. Hoy el Banco Provincia está
de paro, el IOMA no trabajó, el Ministerio de Trabajo está
de paro desde el 6 de abril, y se sumaron los hospitales. La
provincia, día a día, se le está prendiendo fuego al
gobernador. Si no da respuestas, yo creo que en unos días
más no va a tener ningún servicio estatal.
Además, Acedo pidió
que se aclarara que las decisiones de la seccional fueron
ratificadas por la comisión directiva de la provincia. En
este sentido, avaló sus palabras Carlos Acosta, secretario
administrativo de ATE Buenos Aires, quien apuntó que
"hemos perdido más del 300 por ciento del poder
adquisitivo de nuestro salario; hoy los trabajadores no ganan
más de 400 pesos y la línea de pobreza está en 720
pesos".
Varios puntos
Además de la
disconformidad por los magros salarios, los trabajadores
también protestaron por dos cuestiones que, en los últimos
días acrecentaron el malestar. La primera de ellas fue el
relevo de quien ocupaba el cargo de director administrativo,
el contador Julio César Beorlegui. En una carta dirigida a
Passaglia, empleados de la Colonia manifestaron su
"sorpresa y malestar" por esta decisión y le
solicitaron que la revea.
Al respecto, Acedo
opinó que "es un tema político" y aclaró que
"nosotros no defendemos funcionarios". "Fue un
tema de los trabajadores, no del gremio", destacó.
La otra cuestión,
quizás la que más sensibiliza a los trabajadores, es la
posibilidad de que Jorge Alvarez Reyna, actual representante
de los trabajadores en el Consejo de Administración, ocupe
-designado "a dedo"- el cargo vacante de
administrador del Hospital. Este lugar quedó vacío con la
jubilación de Hugo Liziero, "que hace 11 años se había
ido al Hospital Vicente López y se había llevado la
categoría y la función", según explicó Acedo.
En una nota que
habrían firmado más de 200 trabajadores, le reclamaron a
Alvarez Reyna, referente público en la Colonia del intendente
Miguel Prince, que renuncie a su cargo en el Consejo porque
"su accionar ha defraudado a los compañeros que de buena
fe lo designáramos oportunamente y porque ha dado sobradas
muestras que durante este lapso ha usufructuado el espacio de
todos nosotros en propio beneficio".
Y, por su parte, Acedo
y Melo solicitaron a Passaglia "con carácter de urgente,
que se llame a concurso (para el cargo de administrador), tal
como lo establece la ley".
Como dato
suplementario, debe decirse que un cartel pegado en la
manifestación del miércoles decía: "Prince, vos lo
trajiste a Alvarez Reyna, llevátelo".
"Lo que queremos
es que se haga un concurso transparente, con la presencia de
la división de personal del Ministerio y los dos gremios como
veedores", dijo Acedo y comentó que "apareció un
fantasma materializado en la figura de Alvarez Reyna, del cual
se tenía la certeza de que iba a ser el nuevo
administrador". "No le corresponde porque es un
compañero que tiene 3 años de Colonia, categoría 2, cuando
tenemos compañeros con más de 20 años y categoría 16 o
17", agregó.
Los
trabajadores, reunidos en asamblea, no aceptaron conceder una
tregua de una semana. Exigen
un aumento de 250 pesos, además de otras demandas. Y se
mantienen movilizados. También
hay disconformidad por relevos y supuestas designaciones
"a dedo".
